Die 4 Parameter für mehr Ergonomie und Nachhaltigkeit im Büro

Für qualifizierte Bewerber sind die Themen Ergonomie im Büro und Nachhaltigkeit im Büro zunehmend wichtige Punkt. Im Büro verbringen Menschen einen Großteil ihrer Lebenszeit.

1. Art der Raumnutzung

Wie wird der Raum hauptsächlich oder ausschließlich genutzt? Welche Flexibilität soll eine Raum oder Raumteil aufweisen? Dient eine Raumzelle dem operativen Geschäft oder finden hier auch
Abstimmungsprozesse und Team-Meetings statt? Auch Räume, die für Schulungen oder Versammlungen vorgesehen ist, verlangen angepasste Büroeinrichtungen. Wo leitende Angestellte oder IT-Kräfte konzentiert und ungestört ihrer Arbeit nachgehen sollen, sind andere Büro Konzepte für eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung als in Räumen, in denen ein kommunikative Miteinander die Hauptnutzung bildet. Innovative Büro Konzepte bilden die unterschiedlichen Nutzungsarten ab und berücksichtigen auch Änderungen, die bei einem Wachstum oder einer Umgestaltung von Ressorts im Unternehmen in Zukunft auftreten können. Flexibel nutzbare und modular gestaltete Büroeinrichtungen lassen eine kostengünstige und nachhaltige Lösung zu.

3. Ergonomie im Büro im Zusammenspiel mit Technik

Ein Büroarbeitsplatz ohne Technik ist kaum noch denkbar. Zur Technik zählen nicht nur Computer und Monitore, sonder auch die Gestaltung von Arbeitstisch, Ablagen, Containern und Bürostühlen. Die Bedeutung der Ergonomie im Büro für die Steigeurng des Wohlbefindens und ein produktives Arbeitsumfeld ist schon länger erkannt worden. Zunehmend wird auch die Bedeutung der Regeneration am Arbeitsplatz erkannt. Ein Mitarbeiter muss nach Phasen hoher Konzentration Gelegenheit zum Abschalten haben. Um nach einer Arbeitspause wieder frisch und aufnahemfähig zu sein,
sollten Büroeinrichtungen und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung neben der Möglichkeit zum ergonomisch günstigen Arbeiten auch Entspannungsphasen unterstützen. Ruheräume lassen sich nicht überall umsetzen und werden nicht von jedem Mitarbieter wahrgenommen. Kann der MItarbeiter innerhalb seines Büroumfeldes regenierieren, wirkt sich das auch positiv auf seine Produktivphasen aus.

2. Profil der Raumnutzer

In vielen Unternehmen arbeiten heute Mitarbeiter aller Altersklassen zusammen – dies hat auch demographische Ursachen. Lebensalter und Geschlecht sind aber ohnehin keine zeitgemäßen Faktoren, an denen sich Unternehmen bei der Auswahl ihrer Büroeinrichtungen ausrichten sollten. Eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung kommt jedem Mitarbeiter entgegen, unabhängig von seiner Biographie. Auch das Thema Ergonomie im Büro und Nachhaltigkeit im Büro sind generationenübergreifende Themen, denen ein Unternehmen durch eine adäquate Auswahl bei den Büroeinrichtungen Ausdruck verleihen kann. Ansprechende Büro Konzepte sollten daher sowohl die Raumnutzer als auch die Art der Raumnutzung spiegeln. Menschen in einem Unternehmen fühlen sich verbunden mit ihrer Arbeit und ihrer Branche – auch dies sollte bei der Wahl der Büroeinrichtungen Beachtung finden. Während eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung duch die jeweiligen Abläufe und Prozesse bestimmt wird, sind bei der Wahl von Materialien, Farben und Formen im Raum auch die Mitarbeiter und ihr Selbstverständnis zu berücksichtigen.

4. Kommunikation versus Konzentration – ergonomische Arbeitsplatzgestaltung nach Maß

Jedes Unternehmen hat seine eigene Unternehmenskultur und die Art der Raumnutzung ist nicht allleine ausschlaggebend für die gelebte Form der Kommunikation. In Zonen, in denen eine enge Zusammenarbeit gewünscht und gefordert ist, ist eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung wichtig, um Wege zu verkürzen und Bereiche für Dialoge zu schaffen. Hier wird mehr miteinander gesprochen als in Räumen, in denen sich Mitarbeiter konzentriert mit einem Projekt befassen und sich mit komplexen Programmen auseinandersetzen. Daher gibt es für Büro Konzepte keine allgemein gültige ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. In offenen Bürobereichen lässt sich der Geräuschpegel durch Raumteiler und andere dämpfende Raumsegmente senken. Stark hallende Räume erschweren den Austausch mit anderen Menschen. Räume mit extrem geringem Nachhall können umgekehrt stickig und beengend wirken. Als Experten für Büroeinrichtung beraten wir Sie gern dazu, wie eine ergonomische Arbeitsplatzgstaltung mit einem akustisch anregenden und produkitven Umfeld verbinden.

Ergonomie im Büro - produktiv, kreativ, transformativ

Entsprechen Ihre Büroeinrichtungen noch den Ansprüchen, die Ihre Mitarbeiter an Ergonomie im Büro und Nachhaltigkeit im Büro haben? Investieren Sie in ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und in eine neue Bürolandschaft, die heutigen Ansprüchen gerecht wird und ihr Unternehmen von der besten Seite präsentiert. Schaffen Sie durch mehr Ergonomie im Büro und Nachhaltigkeit im Büro effiziente Arbeitsabläufe. So bringen sie mehr Kommunikation dorthin, wo sie gebraucht wird.
Schaffen SIe Zonen für Konzentration und strategische Planung dort, wo Kreativität und Planung im Vordergrund stehen. Wir von CI-Konzepte beraten Sie gern und helfen Ihnen, auf Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf angepasste Büro Konzepte zu entwerfen. Mit uns setzen Sie über mehr Ergonomie im Büro und Nachhaltigkeit im Büro Ihre unternehmesstrategischen Ziele um. CI-Konzepte bringt Sie und Ihre Belegschaft voran.

CI-KONZEPTE
Christoph Ihne
Hauptstr. 52
D – 51674 Wiehl

Mobil: +49 171 5495404
Phone: +49 2262 9999 199

info@ci-konzepte.de

www.ci-konzepte.de